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M&Aアドバイザリー
M&A Advisory
フェアで誠実に。
あなたのキャリアに寄り添う、
M&Aアドバイザー。
なぜ私たちが”寄り添うこと”にこだわるのか
M&Aとは、経営者のキャリア形成、また社員の皆様のキャリア形成の一つであると考えています。
そのため、時には意図せず経済合理性だけでは判断ができない局面が出てくることがあります。そのような時にアドバイザーであるわれわれが常にフェアで誠実に皆様のM&Aに向き合うことができるような存在でいるために、”寄り添うこと”にこだわっています。
Our Policies
私たちの4つのポリシー
01
常にフェアで誠実であること。
交渉の途中で条件が歪むなら、契約を白紙に戻す覚悟があります。
02
M&Aは「事業の売買」ではなく、経営者のキャリア支援として考えること。
IPO・継続経営・廃業しかなかった経営の選択肢に“M&A”を加え、経営者人生を豊かにする。それが我々のM&A事業の原点です。
03
交渉相手の選択において最適ルートを選べること。
直接相手にアプローチする／仲介事業者と連携する／M&Aプラットフォームを活用する。あらゆる手段を組み合わせ、成功に導きます。
04
チームで伴走し、個人任せにしないこと。
過度な成果インセンティブを排し、チームを形成し一つの案件にコミットします。過度な属人化を防ぎ、最後までしっかりとチームで寄り添います。
Our Vision
私たちの想い
“事業家アドバイザー” だから 伝えられること、わかること
私たちはこれまで複数の事業を運営し、売主として複数の売却（M&A）を経験してきました。その中で感じた「こんな仕組みがあれば」「こんな支援があれば」と感じたものをかたちにしています。数字やバリュエーションだけでなく、経営者の想い・従業員の未来・事業の文化まで継承され、経営者、そして一人の個人のキャリアの両面から納得してエグジットができることをゴールに据えています。
経営者のキャリアを ”隣”でサポートするパートナーへ
コンサルタントでもブローカーでもなく、皆様のM&Aの右腕もしくはCOOのように並走する。皆様の人生を振り返った際に後悔なく、最高のターニングポイントとなるM&Aにすること、そんな距離感を大切にしています。友人の経営者にも紹介したくなるサービスであること。それが私たちの評価基準です。
M&A BANKが届けたいのは 「最高額のディール」ではなく、 「最高のエグジット体験」。
迷いや葛藤も含め、あなたのキャリアに本気で向き合うチームとして、まずはお気軽にご相談ください。
